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Nueva Ley de la Jurisdicción Social

El 11 de Diciembre de 2011 ha entrado en vigor la nueva Ley de la Jurisdicción Social, desde el Colegio de Abogados nos han hecho llegar unas interesantísimas fichas elaboradas por los grupos de trabajo de laboral, con las novedades más interesantes de la misma, y que abarcan los siguientes campos:

Competencias.

Partes procesales.

– Acumulación de acciones.

Actos procesales y evitación del proceso

Proceso ordinario. Procedimiento monitorio.

– Modalidades procesales.

 Recursos

– Ejecución.

– Disposiciones Adicionales Transitorias y Finales

Si teneis cualquier duda, rogamos os pongáis en contacto a través de la página, para tratar de aclarar cualquier cuestión.

Fuente: Colegio de Abogados de Madrid. ICAM

Agosto para los Jdos de lo Social

Conforme al artículo 43.4 LPL, Durante el mes de agosto, sólo se recepcionarán y repartirán las demandas relativas a las siguientes materias:

* Consignaciones del art. 56 ET.

* Despido.

* Extinción del contrato de trabajo de los art. 50 y 52 ET.

* Movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

* Derechos de conciliación de la vida familiar y laboral del art. 138 bis LPL.

* Vacaciones.

* Materia electoral.

* Conflictos colectivos.

* Impugnación de convenios colectivos.

* Tutela de libertad sindical y demás derechos fundamentales.

Régimen General para las trabajadoras del hogar

Gobierno y sindicatos han alcanzado un acuerdo para incorporar a las empleadas de hogar en el Régimen General, y ello a partir de 1 de enero de 2012.

El pacto sólo afectará a cotizaciones y prestaciones, pero no a cuestiones relacionadas con las relaciones laborales (como la prestación por desempleo, paro).

Las empleadas del hogar al ser dadas de alta en la Seguridad Social deben tener un contrato en el que se estipule como mínimo el número de horas semanales, el salario mensual o por hora, el salario en especie, si existe pacto de horas de presencia o de pernoctación y su retribución y el número de cuenta bancaria del titular del hogar familiar donde Seguir leyendo Régimen General para las trabajadoras del hogar

ONCE vs ciegos y discapacitados

La ONCE es una Corporación sin ánimo de lucro con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y con discapacidad visual de toda España. Ahora bien, durante toda esta semana se están protagonizando protestas contra la Dirección de la ONCE porque consideran que ésta está pasando de ser una Entidad social a un mero operador de juego, despreciando de esta forma a las personas ciegas o con otra discapacidad.

Así, cualquiera de nosotros nos podremos encontrar en nuestras ciudades imágenes como ésta en la que se pone de manifiesto que la ONCE traslada la venta de sus productos a estancos, bares y gasolineras y niega la venta a personas ciegas. Personas invidentes, con ceguera total como la de la foto, a las que la ONCE les niega la venta como trabajo.

Cierto es que, a veces, las organizaciones no pueden generar tanto empleo como les gustaría, pero realmente podemos tratar de esta manera a los que consideramos discapacitados y además el "alma" de la Once? Juzguen ustedes mismos.

Aumenta el salario mínimo para 2011

El salario mínimo para el año 2011 ha quedado fijado por el Gobierno en 641,40 euros al mes, unos 8,2 €uros más que el año pasado. Esto supone un 1,3% más que el salario del 2010. Alguno de nuestros seguidores que cobre este escandaloso salario, nos podría decir cómo se las arregla para llegar a fin de mes? ¿va a poder costear las subidas del café, luz, transporte u otras subidas previstas para este año?