Archivo de la etiqueta: Jurisprudencia del Supremo

Valor liberatorio del finiquito. Doctrina del Tribunal Supremo

De acuerdo con la Sentencia del Tribunal Supremo de 7 de Junio de 2012, recurso nº 3158/2011, se planteaba el supuesto siguiente:

Despidieron al actor verbalmente, y en el mismo día suscribe un documento de finiquito en el que declara recibir un importe por diferentes conceptos entre los que consta una partida correspondiente a indemnización, acordando quedar totalmente finiquitado por todos y cuantos devengos salariales y derechos le pudieran corresponder por el trabajo realizado, así como a no tener nada más que pedir ni reclamar a la empresa. 

Sentado lo anterior, la Sentencia razona que el documento de saldo y finiquito firmado por el actor no contiene ninguna expresión inequívoca equivalente a dar por terminada la relación laboral aquietándose al acto del despido y no equivale a ello la de "cesa en la prestación de servicios" que sólo confirma el hecho del despido, sino de no tener nada que reclamar por el trabajo realizado, es decir, que las deudas salariales que se liquidan, interpretación que además de ser literal (art. 1281 Cc) la avala la desproporción entre la indemnización entregada y la que le hubiera correspondido en el supuesto de despido declarado improcedente.

En el Fundamento de Derecho Cuarto la Sentencia indica lo siguiente: No procede atribuir ninguna virtualidad extintiva al hecho de que el trabajador haya firmado el citado documento ya que fue la empresa y no el trabajador la que decidió unilateralmente extinguir el contrato, procediendo seguidamente a suscribir el trabajador al documento de saldo y finiquito, abonando la empresa, en concepto de indemnización, una cantidad sensiblemente inferior a la que le correspondía.

Sentencia del Tribunal Supremo de 7 de Junio de 2012, recurso nº 3158/2011. Ponente: Ilma. Sra. Dª María Luisa Segoviano Astaburuaga

Fuente: Otrosí.net